Галина Захариева, Дритон Сюлча
ПРАКТИКИ ПО УПРАВЛЕНИЕ НА ТЕКУЧЕСТВОТО НА ПЕРСОНАЛ В ПРЕДПРИЯТИЯТА В БЪЛГАРИЯ
И КОСОВО
Резюме:
В настоящата разработка се разглежда въпросът за те¬кучеството на служители в предприятията в България и Косово. В теоретичен план са обхванати същността и формите на текучеството, факторите, които оказват влияние върху него, както и ефектите за стопанските субекти. В емпиричен план са представени и дискутирани някои изходни предпоставки за двете държави, които индиректно влияят върху флуктуацията на персонала. Въз основа на анкетно проучване сред фирмите от двете държави е установена значимостта на проблема с текучеството и са анализирани практиките по неговото управление.
